• Rechtsgebieden
    • Ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Vervoersrecht
  • Over mij
  • Blog
  • Contact
Lenselink Advocatuur

Blog

24nov

Wat u als werkgever moet weten over de 35-minner

Onder 35-minner wordt in het arbeidsrecht verstaan een werknemer die na een periode van twee jaar lang arbeidsongeschiktheid door het…

Lees meer

4okt

Bedenktermijn in de beëindigingsovereenkomst

  Wanneer werkgever en werknemer een overeenkomst sluiten over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, dan worden de voorwaarden waaronder dat…

Lees meer

16mrt

Gevolgen opvolgend werkgeverschap

Bij opvolgend werkgeverschap neemt een werknemer de door hem opgebouwde dienstjaren bij zijn vorige werkgever mee naar zijn opvolgend werkgever….

Lees meer

6mrt

Wanneer is er sprake van opvolgend werkgeverschap?

Er is sprake van opvolgend werkgeverschap als elkaar opvolgende arbeidsovereenkom-sten tussen dezelfde werknemer en verschillende werkgevers, die ten aanzien van…

Lees meer

Lenselink Advocatuur

Belcrum Watertoren
Speelhuislaan 158
4815 CJ Breda

info@lenselinkadvocatuur.nl
Mobiel: 06-47892281

Informatie

  • Ondernemingsrecht
  • Arbeidsrecht
  • Vervoersrecht
  • Over mij
  • Blog
  • Contact

© 2026 Lenselink Advocatuur

  • Algemene voorwaarden
  • Rechtsgebiedenregister
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Klachtenregeling
  • Derdengelden