Arbeidsrecht

Het arbeidsrecht is complex door wijzigingen van wetgeving en de cao's die gelden in verschillende branches. Mr. Otto Lenselink is specialist arbeidsrecht. Werkgevers en werknemers kunnen een beroep op hem doen.

Arbeidsrecht advocaat

Als specialist arbeidsrecht biedt Lenselink Advocatuur juridische bijstand aan zowel werkgevers als aan werknemers. Een bewuste keuze. Hierdoor kan er een goede inschatting worden gemaakt van zowel de belangen van de werkgever als van de werkgever. Dat werkt in het voordeel bij het bepalen van de strategie, bij onderhandelingen en als het nodig is in een gerechtelijke procedure.

Het tijdig inwinnen van juridisch advies over uw rechtspositie is van belang. Lenselink Advocatuur kan u van dienst op nagenoeg alle arbeidsrechtelijke onderwerpen. Dat loopt uiteen van het opstellen en beoordelen van een vaststellingsovereenkomst (vso) / beëindigingsovereenkomst, als het verlenen van rechtsbijstand in ontbindingsprocedures.

Lenselink Advocatuur kan u van dienst zijn op het gebied van arbeidsrecht met:

Arbeidsrecht

  • Het geven van advies arbeidsongeschiktheid / ziekte van een werknemer;
  • het verlenen van rechtsbijstand bij arbeidsgeschillen;
  • het bijstaan in gerechtelijke procedures in arbeidsgeschillen;
  • het adviseren van uw rechten en plichten als werkgever of als werknemer;
  • het adviseren over de toepasselijkheid van een cao;
  • het instellen van een loonvordering;
  • het opstellen van een beëindigingsovereenkomst / vaststellingsovereenkomst;
  • het opstellen van een concurrentiebeding, relatiebeding of niet-ronselbeding;
  • het beoordelen van een beëindigingsovereenkomst / vaststellingsovereenkomst;
  • het onderhandelen over een beëindigingsvergoeding;
  • het voeren van een ontbindingsprocedure bij de rechtbank;
  • het aanvragen van een ontslagvergunning bij het UWV;
  • het geven van advies over ontslag op staande voet;
  • het gerechtelijk vernietigen van een ontslag op staande voet;
  • het geven van juridisch advies over het treffen van een loonsanctie.

Meer weten?

Wilt u een vaststellingsovereenkomst laten beoordelen, juridisch advies inwinnen over wijziging van arbeidsvoorwaarden of een voorgenomen reorganisatie, de gevolgen van een relatiebeding of concurrentiebeding, of hebt u een andere vraag over het arbeidsrecht, neem dan vrijblijvend contact op met Lenselink Advocatuur.

Neem contact op